AGISSEZ POUR LES AUTRES ET POUR VOUS


en participant à l'événement

le jeudi 20 septembre 2018

La fête du management c'est quoi ? 

480 000 français sont concernés par la souffrance psychique au travail (INVS). 

1 actif sur 8 est en risque élevé de Burn-Out.

Les managers, pris entre le marteau et l'enclume, sont critiqués, désappointés face à des situations de tension et parfois désarmés face aux nouvelles générations. 

Défiance, agressivité, incompréhension, risques psycho-sociaux deviennent monnaie courante au sein des structures privées et publiques. 

Il est devenu urgent d'agir pour tenter de changer les choses. 

A l'instar de la fête des voisins, au sein même des Entreprises, des Collectivités et des Ecoles, chaque dirigeant, manager, salarié, agent public, professeur, étudiant, pourra proposer, participer ou organiser la fête du management dans ses propres locaux.

En parallèle, dans certaines villes françaises, des rencontres managériales seront organisées.

La fête du management est une journée bienveillante totalement dédiée aux acteurs du management et aux pratiques managériales de toutes les Entreprises, Collectivités, Associations et Ecoles de Management de France.

C'est un temps-mort de quelques minutes ou de quelques heures

pour lever le nez du guidon ou sortir la tête de l'eau

et prendre soin de soi et des autres !

Sa finalité est de ré-enchanter le management, insuffler de l'optimisme,

développer l'efficacité collaborative et renforcer la qualité de vie au travail


Quels en sont les objectifs ?

VALORISER - PARTAGER - DECOUVRIR - RAPPROCHER - OXYGENER

  • Faire mieux connaître les métiers d'encadrement qui sont au cœur de la performance des organisations
  • Valoriser le métier de manager
  • Permettre de découvrir et de partager les expériences
  • Mutualiser des pratiques vertueuses
  • Redonner confiance à des dirigeants et des managers parfois isolés
  • Resserrer les liens entre managers d'une même organisation
  • Créer des liens entre encadrants de structures différentes
  • Rapprocher les membres du personnel quelle que soit leur fonction
  • Atténuer les divergences historiques entre les dirigeants et leurs collaborateurs
  • Permettre aux étudiants et aux aspirants managers de mieux appréhender leur futur rôle
  • Insuffler de l'oxygène et du positivisme aux différents acteurs

Dirigeants 

Soyez les moteurs de l'événement dans votre structure, initiez des actions concrètes

Managers

Soyez les acteurs d'une journée qui vous est dédiée ainsi qu'à vos pratiques

Collaborateurs et Etudiants

Profitez de l'événement pour communiquer avec votre manager, pour prendre des initiatives, faire des propositions et vous informer

Ils s'associent à l'événement

Ne passez pas à côté de cette journée unique dans l'année